岗位职责：1，扩展和培训管理公司的销售团队，保证完成公司的销售业绩2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对重要客户进行维护；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高公司的效任职资格：从事销售5年以上的工作经验，业绩突出，有团队管理经验优先，有汽车方面的客户渠道和经验，能单独开扩市场，销售能力和表达能力，执行力必须要强。具备了较强的领导能力及口头表达能力，以及统筹及规划能力，女性优先。